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Cultura y valores

Nuestra misión: empresas que generan valor añadido a la sociedad mediante el desarrollo, producción y comercialización de fármacos.

Nuestra visión: ser un referente mundial en el mercado de productos farmacéuticos genéricos.

La cultura corporativa, el modelo de conducta, la forma de ser y actuar de los profesionales que integran y que forman parte de esta compañía viene marcada por los siguientes valores y competencias:

  • Orientación a resultados: dirigir los esfuerzos para cumplir los objetivos marcados.
  • Orientación al cliente: esfuerzo continuado y permanente por satisfacer las necesidades de los clientes.
  • Calidad: hacer el trabajo de forma eficaz, segura y reproducible siguiendo unos estándares definidos y con unos mínimos exigentes.
  • Trabajo en equipo: colaborar y cooperar en la consecución de los objetivos comunes establecidos.
  • Mejora continua: analizar de forma crítica y realista la forma de hacer las cosas con ánimo constructivo y espíritu de superación.
  • Reconocimiento: valorar de forma positiva el trabajo, el esfuerzo, el grado de implicación y los resultados finales en un proyecto o actividad.
  • Comunicación: decir, escuchar e informar con actitud sincera y positiva.
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