Nuestra misión: empresas que generan valor añadido a la sociedad mediante el desarrollo, producción y comercialización de fármacos.
Nuestra visión: ser un referente mundial en el mercado de productos farmacéuticos genéricos.
La cultura corporativa, el modelo de conducta, la forma de ser y actuar de los profesionales que integran y que forman parte de esta compañía viene marcada por los siguientes valores y competencias:
- Orientación a resultados: dirigir los esfuerzos para cumplir los objetivos marcados.
- Orientación al cliente: esfuerzo continuado y permanente por satisfacer las necesidades de los clientes.
- Calidad: hacer el trabajo de forma eficaz, segura y reproducible siguiendo unos estándares definidos y con unos mínimos exigentes.
- Trabajo en equipo: colaborar y cooperar en la consecución de los objetivos comunes establecidos.
- Mejora continua: analizar de forma crítica y realista la forma de hacer las cosas con ánimo constructivo y espíritu de superación.
- Reconocimiento: valorar de forma positiva el trabajo, el esfuerzo, el grado de implicación y los resultados finales en un proyecto o actividad.
- Comunicación: decir, escuchar e informar con actitud sincera y positiva.