Nuestra misión es ser líderes en generar valor añadido a la sociedad mediante el desarrollo, la producción y la comercialización de fármacos. Esta misión sólo puede ser conseguida mediante el talento y la dedicación de las personas que formamos parte de la empresa.
El Departamento de Recursos Humanos debe contribuir al desarrollo de la estrategia de negocio. Un aspecto fundamental para lograr esta contribución es crear un entorno adecuado. Para ello, trabajamos en varias direcciones:
- Garantizando un salario competitivo.
- Estableciendo mecanismos que aseguren el desarrollo profesional de las personas.
- Diseñando políticas que favorecen la promoción interna.
- Proporcionando las acciones de formación necesarias para contribuir a optimizar la capacidad de nuestros colaboradores y su eficacia en la consecución de los objetivos de la empresa.
- Facilitando horarios que permitan la conciliación vida personal-profesional.
- Ofreciendo un amplio abanico de beneficios sociales.
