A nossa missão é sermos líderes em criar valor acrescentado para a sociedade através do desenvolvimento, produção e comercialização de fármacos. Esta missão só pode ser conseguida com o talento e a dedicação das pessoas que fazem parte da empresa.
O Departamento de Recursos Humanos deve contribuir para o desenvolvimento da estratégia de negócio. Um aspecto fundamental para conseguir esta contribuição é criar um ambiente adequado. Para isso, trabalhamos em várias direcções:
- Garantindo um salário competitivo.
- Estabelecendo mecanismos que assegurem o desenvolvimento profissional das pessoas.
- Desenvolvendo políticas que favorecem a promoção interna.
- Proporcionando as acções de formação necessárias que contribuam para optimizar a capacidade dos nossos colaboradores e a sua eficácia na concretização dos objectivos da empresa.
- Facilitando horários que permitam a conciliação da vida pessoal-profissional.
- Oferecendo um amplo leque de benefícios sociais.
